Liderazgo Creativo (completo)
Una recopilación exhaustiva sobre las claves del liderazgo creativo y la innovación, esa es la tónica del último libro de los académicos -y expertos en coaching- Eduardo Águila y Marcelino Garay, quienes desarrollaron una completa guía escrita e ilustrada sobre la cultura organizacional actual. Con el objetivo de contribuir al conocimiento especializado y amplio, los autores de la publicación explican que la gestión de las organizaciones ha contado desde hace algunas décadas con el desarrollo académico y empresarial de tres grandes impulsores de la adaptabilidad organizacional: estos son la creatividad, la innovación y el liderazgo compartido. Estos son los motores que permiten incorporar a la cultura organizacional la capacidad de aprender y adaptarse.
«Un libro inspirador y educativo, que describe con ejemplos concretos la amenaza de la inercia en las organizaciones y las fuerzas, desde culturales hasta biológicas, que impiden la adaptabilidad en tiempos de cambio. Una ventana hacia un futuro impredecible, en el que las empresas dependerán cada vez más. más sobre liderazgo creativo, innovación y adaptabilidad, y donde las nuevas generaciones y sus códigos tendrían las claves».
Antonieta de la Fuente Directora General Revista Capital
“La figura del líder como héroe está en extinción, y será sustituida por un liderazgo creativo y participativo, en el que participen todos los miembros de una organización. La propuesta de Águila y Garay, provocadora y visionaria, nos invita a construir este proceso a través de la coexistencia de un liderazgo centrado en el líder y uno compartido y colaborativo, marcando el camino hacia un modelo viable para dar sostenibilidad a las organizaciones modernas, haciéndolas capaces de navegar en una era de grandes transformaciones y dinámicas de cambio tan aceleradas como ineludibles”.
George Lever Director Centro de Economía Digital Cámara de Comercio de Santiago
“Cuando leí Liderazgo Creativo de los autores Eduardo Águila y Marcelino Garay entendí que la creatividad es el valor agregado de la era digital”, dice Alejandra Mustakis, expresidenta de la Asociación de Empresarios (Asech). Explica que la tesis del libro y que la era digital ya no se basa en el capital o la estandarización, como en la era industrial, sino en la capacidad de pensar diferente y adaptarse creativamente al cambio constante.” Explican de forma muy didáctica cómo en las organizaciones, de cualquier tamaño, el aprendizaje y la adaptación son habilidades clave para poder navegar en este mundo interconectado”, repasa. Recomiendo, de Alejandra Mustakis. Ex Presidente de la Asociación de Empresarios de Chile – ASECH.
Nunca antes el ser humano ha estado sujeto a tantos y tan rápidos cambios como en la actualidad. Estos cambios, si no se afrontan con una capacidad real de adaptación, pueden resultar tan abrumadores como destructivos, especialmente para aquellas personas (o generaciones) acostumbradas a estructuras rígidas y modelos tradicionales. Liderazgo creativo. Construir adaptabilidad organizacional a través del liderazgo empresarial creativo es un puente -además de una valiosa herramienta- para conectarnos y avanzar hacia el nuevo presente y prepararnos (en la medida de lo posible en esta realidad tan incierta) para tener la capacidad de adaptarnos constantemente. . En la vida, como en los negocios, es importante desarrollar habilidades de liderazgo para superar las adversidades y los desafíos del día a día, pero si a esto le sumamos la capacidad de ser creativos, de liderar creativamente, no solo seremos capaces de sobrevivir. y adaptarnos, sino también para proponer, innovar, crear y generar tendencias y anticiparnos a los tiempos inciertos (¿para bien o para mal?) que se avecinan. Fabio I. Costa Caimi, «El librero». Socio fundador Librerías BROS. Comentarista de libros en CNN Chile y Radio Duna.
| Autor | Narrador | Idioma | Duración | Fecha |
| Eduardo Águila y Marcelino Garay | Santiago Ramirez | Español | 3H 3M | 5 de abril de 2021 |
Editorial: © 2021 Audiobuk (Audiolibro) ISBN: 4251703583659
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